kalenda

Eindejaarspremie 2026: wanneer en hoeveel?

De eindejaarspremie hangt af van je paritair comité. Voor de bedienden van het Aanvullend Paritair Comité (PC 200), het grootste comité: één maandloon, betaald ten laatste in december.

Hoeveel?

In PC 200 is de eindejaarspremie gelijk aan één maandwedde. Voor handelsvertegenwoordigers met een (deels) veranderlijk loon wordt ze berekend op het maandgemiddelde van de laatste twaalf maanden, met een plafond.

Wanneer?

Tenzij je bedrijf iets anders afspreekt, wordt de premie betaald ten laatste bij de afsluiting van het boekjaar of op het einde van het kalenderjaar, dus in december.

Wie heeft recht?

Een deel van de premie

Ben je later in het jaar begonnen en heb je minstens 6 maanden effectief gewerkt, dan krijg je een premie in verhouding tot de gewerkte maanden. Wie zelf ontslag neemt met minstens 5 jaar anciënniteit, of een contract van bepaalde duur van minstens 6 maanden had, krijgt ook een deel, per volledig gewerkte kalendermaand. Afwezigheden kunnen de premie verminderen, behalve onder meer vakantie, feestdagen, klein verlet, vaderschapsverlof, bevallingsrust, arbeidsongeval en 60 dagen ziekte.

Uitzonderingen en andere sectoren

Deze regels gelden niet voor bedrijven die een minstens gelijkwaardig voordeel geven of een eigen, globaal gelijkwaardige cao hebben. Andere paritaire comités hebben eigen regels: kijk in de cao van je sector of op je loonfiche welk comité voor jou geldt. Los daarvan betalen PC 200-werkgevers in juni een jaarpremie (koopkrachtpremie).

Bron : FOD Werkgelegenheid, fiche PC 200 (cao van 9 juni 2016, nr. 134.421), gelezen op 22 oktober 2026. Je bedrijf kan gunstigere afspraken hebben.

Veelgestelde vragen

Wanneer wordt de eindejaarspremie betaald in PC 200?

Ten laatste bij de afsluiting van het boekjaar of op het einde van het kalenderjaar, dus in december.

Hoeveel bedraagt de eindejaarspremie in PC 200?

Eén maandwedde, als je aan de voorwaarden voldoet.

Krijg ik een eindejaarspremie als ik ontslag neem?

In PC 200 een premie in verhouding tot de gewerkte maanden, als je minstens 5 jaar anciënniteit hebt.